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[交流]
深圳大学材料学院先进高分子与流变学课题组诚聘高分子方向博士后（含实验与模拟）
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团队介绍: 本课题组是一个国际化团队，由来自世界各地的优秀科研人员组成。课题组负责人为Florian J Stadler教授，目前担任期刊Rheologica Acta编委，南山区生物医用高分子材料和安全性评价重点实验室副主任，深圳大学特聘教授，在聚合物流变学、聚合物溶胶-凝胶材料等方面发表数百篇文章。团队现有广东省珠江人才青年拔尖人才1人，深圳市孔雀计划人才3人，在研多项国家、省、市级项目。团队配有合成实验室1间，物理化学实验室1间，恒温恒湿实验室1间，实验室内部配有安东帕MCR702流变仪，安东帕MCR302流变仪，紫外-可见光分光光度计，光散射粒度分析仪，GPC，微挤出机，压模机，电纺丝机等一系列仪器。学院还配有SEM，XRD，XPS，MALDI-TOF-MS，GPC，TGA，DSC，TMA, FTIR等全套表征设备，学校平台则可提供NMR, TEM等测试。 因科研工作需要，现面向国内外诚聘高分子方向博士后若干名。 岗位信息: 工作地点: 深圳大学材料学院 职位: 博士后 工作类型: 全职 聘期: 2年 招聘人数： 2~3人 招聘有效期: 长期有效，招满为止 研究方向: • 高分子化学 • 高分子模拟 • 高分子物理 • 流变学 • 凝胶材料 • 聚合物功能材料 • 离子液体及相关材料 • 能源材料 • 有机化学 应聘条件: 申请人应具有较好的学术训练，能独立从事科研工作，具备较好的团队沟通协作能力，同时满足如下要求： - 在所从事领域发表过或即将发表较高水平的学术论文； - 取得博士毕业证书在三年内（包括即将取得学位的应届毕业生），年龄不超过35岁； 待遇: - 优厚的薪酬以及绩效奖励（约34万元/年） 详细待遇如下： 1. 深圳大学每年发放博士后研究人员综合年薪约14万元（包含工资、导师津贴、住房补贴、餐补） 2. 按深圳市政府给予博士后资助的规定，开题及中期考核合格后，深圳市政府分别发放18万元（免税）的博士后津贴，共计36万元。 3. 深圳市新引进博士人才可一次性申请3万元的租房和生活补贴。 4. 进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。且符合“泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士”或“在博士期间以第一作者发表3篇中科院JCR二区以上学术论文”的，深圳大学给予额外奖励性待遇每月2000元，共发放两年。 5. 超出出站要求基础科研量的情况下，以第一作者、深大第一单位每发表1篇SCI论文，根据论文分区情况给予0.5-2万元奖励（以《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定为准）。 6. 出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴（以深圳市人力资源和社会保障局文件为准）。 7. 海外知名高校博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160~200万住房补贴，以及270~500万科研启动经费 8. 符合政策条件者可申请广东省博士后人才引进计划，最高100万元津贴。 9. 符合政策条件者可申请广东省珠江人才计划，发放与工资匹配的津贴，共发放5年。 10. 可以负责人身份独立申请国家自然科学基金，深圳市基础研究项目和博士后基金等。 11. 学校安排周转房（低于市场租金）。 12. 博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；其子女入托、入学的有关事宜，参照深圳大学教职工办理。 13. 出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，提供30万元科研启动经费。 14. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格； 15. 符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师； 应聘者需提供以下材料: 个人简历，以及反映本人学术水平的近5年代表性文章。 有意者可先将上述材料发至联系人邮箱，经面试后进行双向选择。对于递交的应聘材料给予保密。 联系方式: 阎志超 老师（广东省珠江人才青年拔尖人才，深圳市海外高层次人才） • 邮箱: yanzhch@szu.edu.cn • 电话: 18122167066（微信） • 地址: 深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学材料学院415室 [ 来自版块群 广东 ] |
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