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赣南师范大学地理与环境工程学院2019年公开招聘博士工作方案
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具体见如下网址 https://mp.weixin.qq.com/s/bfe4vrpadw0iuwzhhxwzrw 三 优惠待遇 1、第一类人才至第三类人才引进待遇详见《赣南师范大学2019年高层次人才引进实施办法》。 2、第四类人才引进待遇： （1）学校正在筹建人才住房，可提供三室二厅住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）,入住三室二厅住房前学校提供两室一厅过渡房一套（免租）；或享受安家费人民币50～60万元（分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房）,并提供两室一厅过渡房一套（免租5年），与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。 （2）提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币12万元，理科为人民币15万元； （3）引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前已具有副教授以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。 3、第五类人才引进待遇： （1）学校正在筹建人才住房，可提供三室二厅住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）,入住三室二厅住房前学校提供两室一厅过渡房一套（免租）；或享受安家费人民币45～50万元（分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房）,并提供两室一厅过渡房一套（免租5年），与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。 （2）提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币7万元，理科为人民币10万元； （3）引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前已具有副教授以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。 4、第六类人才引进待遇： （1）学校正在筹建人才住房，可提供三室二厅住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）,入住三室二厅住房前学校提供两室一厅过渡房一套（免租）；或享受安家费人民币35～40万元（分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房）,并提供两室一厅过渡房一套（免租5年），与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。 （2）提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币5万元，理科为人民币8万元； （3）引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前已具有副教授以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。 5、配偶安置：配偶为全日制硕士研究生的安排工作；待业在家的配偶享受生活补助1500元人民币/月，补贴时间为5年。 四 应聘报名 1、报名方式：纸质求职书、电子邮件 2、报名截止时间：招聘即日起至岗位招满为止。 3、联系人：曾老师、朱老师（人事处） 电话：0797—8393778 黄老师（地理学院）电话：0797—8393756 联系地址：江西省赣州蓉江新区赣南师范大学地理与环境工程学院邮编：341000 4、投递简历电子邮箱： 251job@163.com（人事处） dlghxy@163.com（地理学院） 381241321@qq.com（黄老师） 五 考核内容及要求 1、专业知识与综合素质 方式：介绍自己的学术背景，研究方向，学术成果及工作设想。 2、教学能力 方式：课堂讲授。要求本科专业基础课程，时间30分钟，试讲内容指定。主要考察应聘人教学形象、专业知识、教学基本素质以及运用专业知识进行教育教学的能力。 六 考核时间与地点 1、考核时间：电话通知 2、报到地点：赣南师范大学（黄金校区）第九教学楼107室 3、考核地点：赣南师范大学（黄金校区）第九教学楼113室 七 考核成绩评定 1、考核成绩均应按评分标准评定。 2、考核成绩须经考官签名确认，根据专业知识与综合素质和教学能力考核总成绩排序（专业知识成绩与综合素质考核成绩和教学能力考核成绩各占50%），并公布总成绩。 八 录用 经考核、体检、政审合格，学校审定后，人事处办理相关接收或调入手续。 九 考核组织 考核工作小组由地理与环境工程学院、纪委、人事处、教务处、科研处等部门人员组成，负责招聘的组织工作。 十 本方案未尽事宜按学校人才引进招聘文件等有关精神执行。 赣南师范大学地理与环境工程学院 2018年11月1日 [ 来自版块群 江西 ] |
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