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南开大学化学学院郭东升课题组招聘博士后
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南开大学化学学院郭东升课题组招聘博士后 招聘人数：1名 职位分类：博士后 工作类型：全职 职位详情：工作地点：天津市 因科研工作需要，南开大学化学学院郭东升课题组面向国内外高薪（25-40万/年）诚聘博士后1人，欢迎对超分子化学、生物医用材料和纳米医学等相关领域感兴趣的博士加盟我课题组。 一、 课题组研究方向： 课题组致力于超分子生物医用材料的研究工作，将超分子化学的基本理念应用于创造新的疾病诊断、治疗和诊疗方法。从核心物质--杯芳烃出发，以分子设计合成为基础，以识别和组装性质为手段，以生物医药功能为导向，致力于开发一类新型的智能超分子生物医用材料，为实现精准医疗提供新方法，发展新材料。研究工作体现了多学科交叉融合的特性，涉及合成化学、超分子化学、化学生物学、生物医用材料和纳米医学等。课题组正在开展的研究课题包括： 1. 抑制蛋白淀粉样纤维化：设计合成新型的人工大环受体，发挥其分子识别与组装双重优势，借助(共)组装体的(杂)多价键合模式，实现对目标蛋白(多肽)的选择性强键合，从而抑制并逆转蛋白淀粉样纤维化，为蛋白错误折叠相关疾病的预防和治疗提供新的思路； 2. 超分子光诊疗：基于主客体化学理念，利用生物标志物置换激活(biomarker displacement activation, BDA)策略实现疾病诊断和治疗的一体化； 3. 杯芳烃激活的跨膜转运：设计合成新型两亲杯芳烃衍生物作为细胞穿膜肽跨膜转运激活剂； 4. 生物标志物的荧光传感：发展新型的荧光主客体对，借助指示剂置换分析和超分子串联检测，实现对疾病标志物的高灵敏和特异性检测。 二、应聘条件： 1. 在知名高校、科研机构获得博士学位，同时具有化学或生物医学相关研究背景者优先； 2. 取得同行认可的科研成果，科研能力突出，已发表具有高影响力的SCI论文； 3. 良好的英语读写能力和交流能力；优秀的分析能力与学习能力；能独立思考并开展课题，同时又富有团队协作意识与合作精神。 三、工资待遇： 1. 工资和福利待遇按南开大学政策统一执行，年薪25-40万（入选博新计划并符合南开大学化学学院A档条件者可享受60万年薪）； 2. 第一个聘期为二或三年，第二个聘期为一至三年，最多聘任两个聘期，优秀者可申请留校任教，并在博后期间享受更高的薪酬待遇。师资博后入选者可获得天津市一次性博士后奖励5万元； 3. 享受学校事业编制教师的各项待遇，解决子女入托、入学（小学）； 具体详情及要求请见南开大学化学学院博士后招聘通知： http://chem.nankai.edu.cn/ejymzh ... ;m=1&n=3891 或者发email给郭东升教授咨询。 四、联系方式： 郭东升教授：Email：dshguo@nankai.edu.cn 课题组主页：www.calixer.cn 欢迎有志于从事科研工作的优秀博士加入！有意向者请投递详细简历及代表论文，招聘长期有效。 课题组组长简介： 郭东升教授，现任南开大学化学学院副院长，目前主要从事超分子生物医用材料的研究工作。从第三代超分子主体“杯芳烃”出发，以分子设计合成为基础，以分子识别与组装理化性质为手段，以生物医药功能为导向，致力于开发一类新型的超分子生物医用材料，从而为实现精准医疗提供新方法，发展新材料。2015年课题组成立以来，在抑制蛋白纤维化、超分子光诊疗、跨膜转运和生物标志物检测等方面取得了阶段性研究进展，为肿瘤和阿尔兹海默症等重大疾病的早期诊断、预防和治疗发展了新的超分子策略。目前已在Nat. Chem.、Acc. Chem. Res.、Chem. Soc. Rev.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Chem. Sci.等刊物上发表论文90余篇，累计他引3500余次。申请国家发明专利15件，授权10件。在国内、外学术交流会议上做学术报告30余次。2013年获国家优秀青年科学基金资助，入选南开大学百名青年学科带头人培养计划；2014年入选天津市青年拔尖人才支持计划，天津市创新人才推进计划青年科技优秀人才；2018年入选天津市创新人才推进计划中青年科技创新领军人才；2015年获天津市自然科学一等奖(第二完成人)。目前担任《中国化学快报》青年编委，《Frontiers in Chemistry》编委。 |
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