查看: 900  |  回复: 18

ziyeweng

铁杆木虫 (著名写手)

[交流] 人才评价打破“四唯”倾向(唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项)已有16人参与

  来源:中国科学报

  今年学术界改革动静很大,国家出台了很多政策:人才评价打破“四唯”倾向(唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项);防止“人才帽子”进入恶性竞争,同级别的“帽子”不能够“兼得”;对学术不端的惩罚力度空前提升,实行一票否决制度。

  这些政策虽然涉及学术生态的多方面,但终究一点是希望国内的科研人员更加潜心于做“真科研”。

  学术评价不能唯论文数量、论文期刊影响因子,更不能唯论文被引用次数,这三大毒瘤甚至会导致科研走向歧途。

  一个国家的学科领域众多,如果只把论文数量放到第一位上,就会造成大量科研人员聚集在容易发表论文的领域,导致很多重要领域人才匮乏。

  同样,也不能唯期刊影响因子评价人才。

  比如医学领域的期刊影响因子低于10就是普通期刊,而很多工程领域的期刊,影响因子大于1就是该领域的顶级期刊。

  每个领域都有自己特有的顶级期刊,用影响因子“一刀切”,是对科研人员简单的粗暴屠戮。

  论文引用次数也和领域发展有很大关系。

  热门领域引用次数多,而冷门领域引用次数少。用“引用次数”评价科研人员,就会导致很多科研人员一窝蜂钻到“热门”领域的现象。

  上述科研评价模式过去一定时间成就了“科研投机主义者”,而让那些真正从事“真科研”“啃硬骨头”的人员被淘汰。

  此外,前几年,学术界“争帽子”现象非常严重,从校级人才头衔到省级人才头衔,然后开始申请“青拔”“优青”,再依次申报“万人领军”“杰青”“长江”。

  对于申请人而言,只需要将相同的材料进行不同的组织,就可以提交申请。但人才项目评审过程需要大量的人员参与,另外,很多人获取多顶“同级别的帽子”,人为造成竞争难度增加,让很多杰出的科研人员失去发展机会。

  同时,优秀的科研人员为了争取各种“帽子”, 不再潜心于科研工作,而是热衷于“社交关系”“奖励评定”“行政职务”等事项。

  总体而言,我国科研水平在过去十多年时间取得了长足进展,但也有一部分人出现了“轻浮”的科研态度,钻营科研的“空子”,进而产生不少劣币淘汰良币现象。

  此时,我国开展科研领域的深度改革,让科研学术生态回归正常,对于提高我国的科研水平和国际影响力具有重要意义。
回复此楼

» 本主题相关商家推荐: (我也要在这里推广)

已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖
回帖支持 ( 显示支持度最高的前 50 名 )

chenrch

新虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
光想着改革,不提高老师的工资,饿着肚子,整天想着挣钱,哪能做科研?

发自小木虫Android客户端
2楼2018-12-29 10:00:58
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

梧桐77

新虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
那唯什么?唯专家的直觉?唯成果转化率,基础学科成果5年之内转化率为0吧?对策是什么?只考虑了导师,有没有考虑学生?冷门的领域不好发文章,发文章慢,但毕业标准是一样的和热门专业,找工作(高校研究所目前也是看文章数量,你让进入冷门专业的学生怎么办,靠情怀?拿着只够吃饭的补助,谈情怀?延期低保也没有了。问题是存在的需要解决,但是一个系统的工程,要考虑到各个环节,不是制定一个评优政策就能解决的。想让做科研,最起码得保障一定的生活水平吧,怎么得还想让一帮聪明的人看着一般肥头大耳的官员和商人吃香喝辣,自己窝窝头就凉水科研,?去球吧

发自小木虫Android客户端
5楼2018-12-29 14:47:00
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

minglike

铁虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
出发点好,操作估计就难了,还是论文还靠谱点,人为操作因素少些,只是各个学科要分开,如果这个都舍弃了,应该还没有现在公平,就像高考一样,在没有更好的替代办法的时候,这就是最好的办法
奔跑吧,少年
9楼2018-12-29 16:04:05
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

小虫_sang

铁虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
只破不立,有什么用

发自小木虫Android客户端
3楼2018-12-29 10:41:19
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

小虫_sang

铁虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
不同领域采用不同的标准不行么?生物化学材料这些高影响因子的领域跟工程技术类领域评价并不冲突去,各自专业内pk而已

发自小木虫Android客户端
4楼2018-12-29 10:43:43
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

wulishi8

专家顾问 (知名作家)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
看来看去改来改去,还是唯论文更靠谱一些。。。
中山大学材料学院招聘博士后和专职研究员,年薪20万起,请站内联系,谢谢。
7楼2018-12-29 15:07:33
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

书虫1979

木虫 (正式写手)

超新星


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
干脆就说唯是否听领导的话得了。
不在科研中失败就在投稿中变态
8楼2018-12-29 15:56:25
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

kikiyangzh

木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
5楼: Originally posted by 梧桐77 at 2018-12-29 14:47:00
那唯什么?唯专家的直觉?唯成果转化率,基础学科成果5年之内转化率为0吧?对策是什么?只考虑了导师,有没有考虑学生?冷门的领域不好发文章,发文章慢,但毕业标准是一样的和热门专业,找工作(高校研究所目前也是 ...

是啊,一旦失去了硬性评比指标,可怜的只能是那些认真搞学问的人。

发自小木虫IOS客户端
10楼2018-12-29 17:05:52
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

yccas2010

木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
切身体会,破除四唯只会让资源更集中在少数人手中,年轻人的日子更难过了
雾里看花,水中捞月
17楼2019-01-16 11:42:16
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖
普通回帖

lihangshi

至尊木虫 (职业作家)

引用回帖:
5楼: Originally posted by 梧桐77 at 2018-12-29 14:47:00
那唯什么?唯专家的直觉?唯成果转化率,基础学科成果5年之内转化率为0吧?对策是什么?只考虑了导师,有没有考虑学生?冷门的领域不好发文章,发文章慢,但毕业标准是一样的和热门专业,找工作(高校研究所目前也是 ...

说的好

发自小木虫IOS客户端
6楼2018-12-29 14:58:10
已阅   回复此楼   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖
相关版块跳转 我要订阅楼主 ziyeweng 的主题更新
信息提示
请填处理意见