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华中科技大学微纳材料设计与制造研究中心招收计算材料学博士后/科研人员
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一、研究中心简介 华中科技大学微纳材料设计与制造研究中心是依托于机械科学与工程学院、材料科学与工程学院的跨学科交叉创新平台。中心目前有5名教授、3名副教授、5名助理研究员，和数十名博士、硕士研究生。主持各类国家级重点项目40余项，总科研经费超过5000万。 微纳材料设计与制造研究中心聚焦于材料微纳制造与应用的跨学科、多尺度研究，涉及机械、材料、能源、计算机、光电子等学科，主要包括材料微纳尺度模拟与大数据技术、基于原子层沉积的纳尺度集成技术、柔性微/光电子器件的设计制造、能源环境纳米催化研究、面向生物医疗的3D打印技术。 中心充分发挥了跨学科优势，在基础科研创新和产业应用方面都取得了丰硕的成果：在国际权威期刊Science、Advanced Materials、Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed. 等发表论文400余篇，申请专利100余项（国际专利4项）；科研成果成功实现规模产业化，与美国斯坦福线性加速器中心、美国英特尔公司、美国通用汽车公司、美国全谱激光、TCL集团、华星光电、无锡威孚集团、中国航天科技集团、贵研铂业等龙头企业保持着长期紧密的合作关系。研究中心根据发展需要，诚邀海内外广大科研工作者加盟。 （更多相关介绍 http://www.materialssimulation.com） 二、博士后/科研助理 1. 材料表界面生长机理的第一性原理与分子动力学模拟，主要包括表界面分子化学反应模拟（ALD生长机理，NOx还原、ORR、OER等）。 2. 原子层沉积反应腔体的流场模拟以及理论设计，具有有限元、有限体积法模拟背景、熟悉ANSYS,FLUENT,CFX等软件模拟的优先。 三、应聘条件 1.博士后岗位要求取得博士学位不超过4年， 在材料或工程模拟类国际重要刊物上发表过学术论文，有第一性原理计算或有限元模拟经验者优先考虑； 2.申请助理科研员需要取得理工科硕士学位，参与过材料或工程模拟项目的优先。 3.具有较强的理论基础、实践能力、独立的科研能力，以及良好的团队合作精神。 四、岗位待遇 1.博士后年薪20-30万，具体面议；享受《华中科技大学博士后研究人员管理工作的暂行规定》的所有待遇，中心另外根据实际工作情况额外给予年终奖励； 聘期内参照学校正式职工享受相关福利，享受同岗位教师子女入学、入托，各类成果奖励，住房可按规定申请学校博士后公寓； 聘期2-3年，聘期表现优秀者出站可申请留校（中心已有三位博后顺利转教师岗位，多位博后推荐到其他高校任教或者出国），专职研究合同期抵算首聘期。 中心提供良好的科研环境，创造良好的个人发展平台，支持申报博新计划、博后基金、国家基金等研究课题。 2. 科研助理岗位年薪8-10万，根据实际工作情况额外给予年终奖励，签订正式合同用工，享受五险一金。 五、申请材料 1.个人简历（可附简短PPT介绍自己的成果，不超过15页）； 2.代表性论文或专利、软件等成果证明； 3.两位推荐人及其联系方式。 六、申请方式 请将申请材料以电子邮件的方式发送到邮箱：ywwen@hust.edu.cn （标题注明，应聘博士后/科研人员+本人姓名） 咨询电话：18971432160（文老师） 单位地址：华中科技大学，武汉市洪山区珞喻路1037号 [ 来自版块群 湖北 ] |
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