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2019药明康德集团校园招聘内推通道大幕开启
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2019药明康德集团校园招聘内推通道大幕开启 (至2018年12月31日前有效) 一年一度的校园招聘已经开启，作为国内顶尖cro研发平台企业，药明康德进入各大高校的校园招聘宣讲会正如火如荼的进行，但可能由于各种原因有很多2019应届小伙伴没有参加校园招聘或药明康德集团校园系列宣讲会中没有你所在的高校，没关系，另外一种更高效的、更给力的进入药明康德集团的途径来到了，没错，就是【内部推荐】，楼主作为顶级推荐人，前几年已帮助大量小伙伴成功应聘药明康德集团。这次为小木虫招聘布告信息栏中首次面向未毕业应届生招聘，楼主定要好好发力，助小伙伴们加入我们这个“千亿规模”的研发平台wuxi apptec！ 当然很多小伙伴不清楚自己所学专业符不符合我们药明康德集团的岗位需求，没关系，这里听我细细道来： 【1】有机合成助理研究员，研究员，高级研究员 工作地点： 上海，天津，武汉，江苏启东 任选其一 适合专业：有机化学、合成与天然药物化学、药物化学、天然药物化学、化学制药、农药化学、材料合成化学、应用化学、材料化学、高分子材料、化学工程、化学工程与工艺、精细化工、化学、药学等（备注：化学服务部的“有机合成研究员”岗位包含有机合成、药物化学、多肽合成、糖化学、酶催化、材料合成等多个研发方向。我们将根据候选人的研究背景匹配最合适的研究岗位，助力您的职业发展。） 您将得到的培训： 1. 新员工技能培训：帮助您快速达到当前岗位的技术资质要求 2. 在岗专业知识培训：熟悉各类反应特点和反应机理，掌握高效合理安排时间的诀窍，提升您的核心竞争力 3. 安全意识和知识培训：公司拥有系统完备的安全培训教材和经验丰富的培训讲师 4. 分析技能培训：包括hplc，lcms，nmr等仪器的使用和谱图解析 5. 英语培训：专门的英语培训机构及暑期国外著名大学的学生来公司口语培训课程 6. 月度学术报告：邀请世界知名的科学家包括诺贝尔化学奖获得者来公司讲座 7. 管理技能培训：请公司高层及著名培训机构进行培训,提高员工的实践和理论知识 职业发展： 1. 通过丰富的线上、线下培训系统，帮助您迅速成长为有机合成技术专家； 2. 不拘学历、绩效导向的晋升制度，以及研发部门特有的员工成长激励计划助力您的职业发展； 3. 发掘您的管理潜质，与团队共同成长，点亮人生的成长计划。 【2】合成工艺研发助理研究员，研究员，高级研究员 工作地点： 上海，或江苏常州 任选其一 适合专业： 有机化学、药物化学、制药工程、应用化学、药物制剂、化学工程及工艺、流体化学等小分子化学、分析化学、分析、药物分析等相关专业 您将得到的培训： 同上 职业发展： 在这里，你将参与最前沿的新药工艺研发，在你的手中，有机合成将变成艺术，10步的合成反应会变成5步，昂贵，复杂，柱纯化的路线会变成稳定，经济，绿色的商业化工艺，最终造福病患，这就是化学工艺的魅力。2-3年的工作经验，你将成为有机工艺化学大牛，你将参与国际国内知名药企的新药研发工作，包括但不限于： 1) 查阅文献和检索专利，设计和评估工艺合成路线 2) 试剂/溶剂和催化剂，优化反应条件和工艺参数，优化反应后处理方式及结晶条件，优化出工业化生产工艺。 3) 研究反应杂质来源及去除方法，对杂质进行合理控制。 4) 撰写工艺研发报告和项目总结报告，将实验室工艺转化为生产工艺。 5) 跟踪工厂的gmp生产，解决生产中的技术问题。 【3】工艺工程研究员，结晶研究员，酶催化研究员，氢化研究员，流体化学工艺开发工程师，分析研究员，制剂分析研究员，制剂开发研究员 工作地点： 上海 【4】毒代动力学研究员，医疗器械测试研究员，分析方法开发和验证研究员，药物分析员，病理技术员，病理诊断人员，免疫病理研究员，遗传毒理技术员， 工作地点： 苏州 【5】药效学研究员，病理研究员，基因编辑研究员，体外分子/细胞研究员，核磁分析研究员，微生物分析研究员，药物分析研究员，分析仪器校验验证工程师，大分子药物分析研究员，生物分析研究员，分离研究员，药性评价研究员。 工作地点： 上海 【6】天然产物研究员，分析研究员，分离研究员，有机合成研究员。 工作地点： 天津 以上岗位细节不再赘述，如需详细了解请去官网查看岗位要求及职责。同时药明康德集团的药明生物，如有意向也可协助内部推荐。所有应届生应聘者的邮件主题及简历须以（姓名+学历+应聘岗位+工作地点）命名后再发送至cgandy@foxmail.com邮箱。内部推荐qq： 80972257，微信号： cgandy2018 ，下图可扫内推达人微信。  cgandy微信.jpg 药明康德可以提供： 1. 个人具体薪酬，电话面试完成后，人事专员会具体详谈。 2. 薪酬体系：基本年薪，目标年终奖，五险一金。 3. 一周5天8小时工作制，10天带薪年假（劳动法规定5天），全部国家法定节假日，7月底3天高温假（与周末一起连休5天）。 4. 提供工作餐，提供一个月的免费过渡住宿，提供班车或者发放交通补贴（加班的同事报销打车费用）。 5. 公司提供集体户口和办理人才引进政策落户当地（具体条件根据公司所在地政府规定和公司规定执行）。 6. 生日礼物，节日礼物（春节，中秋，端午，感恩节，圣诞节等）。 7. 每年提供一次免费健康体检，组织公司春游和部门春游。 8. 激励机制：总裁奖，年度杰出管理奖，年度杰出员工奖，培训奖，技术进步奖，科研创新奖，a+员工激励，月度之星，支票奖等。 9. 学习成长: 晋升机会,研发部门员工成长激励计划,新员工培训,专业技术培训,英语培训,通用职业技能培训,领导力培训,在职博士教育,海外培训 等。 10. 文化生活： 乒乓球协会，羽毛球协会，足球协会，篮球协会，游泳协会，团队出游/拓展，体育项目竞技，联谊活动，摄影比赛，企业内刊，公司论坛等。  可加微信： cgandy2018 拉你进“2019药明讨论群” [ Last edited by cgandy on 2018-10-29 at 22:05 ] [ 来自版块群 上海 ] |
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