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【调剂】北京石油化工学院2024年16个专业接受调剂
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新虫 (小有名气)

[交流] 长沙理工大学食品科学与工程专业招聘专任教师

具体工作地点:
湖南长沙
薪金:
同本单位同类人员待遇
招聘岗位:
专任教师(转技)
公司名称:
长沙理工大学
联系方式:
0731-85258733

(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn)、长沙理工大学网站(http://www.csust.edu.cn/)面向社会公开发布。
(二)基本条件
1、博士研究生;
2、35岁以下;
3、本、硕均为食品科学与工程类专业;
4、近5年内主持过国家级项目并以第一作者身份在SCI、EI源刊及CSCD核心库来源期刊发表论文4篇以上或以第一作者身份在SCI、EI源刊及CSCD核心库来源期刊发表论文4篇以上(其中SCI源刊发表论文2篇以上)
(三)报名方式
采取邮箱报名的方式进行,请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至邮箱(cslgxj@163.com),并与所应聘学院确认是否收到邮件(所应聘学院会对应聘人员的应聘邮件进行回复,以回复为准)。报名材料:①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hnrst.gov.cn)、长沙理工大学网站(http://www.csust.edu.cn/)自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)、职称证书、有关科研业绩材料和岗位要求的资格证书及相关材料原件电子版本,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。
联系人:熊老师:0731-85258733;cslgxj@163.com
(四)相关要求
  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
  招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以报名前一天为截止日期。
(五)资格审查
  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。
  资格审查通过人员名单在长沙理工大学网站公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。
  资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(六)考试办法
  1、开考比例
  岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
  2、考试方式
  采取试讲和面试相结合的方式进行,按百分制折算综合成绩,其中试讲、面试各占综合成绩的50%,各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
  通过资格审查人员全部参加试讲、面试。试讲采用授课的方式,主要测评应聘者的教学基本素质;面试主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平与职位匹配度。
  设置综合成绩合格分数线为75分(含75分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
  各环节考试时间、考试成绩均在长沙理工大学网站公布。
  应聘人员参加试讲、面试须携带本人有效身份证原件,考试时与报考使用的身份证件必须一致。各环节的考试成绩在长沙理工大学网站公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。
(七)体检与考核
  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩并列时,以试讲成绩排名为准,试讲成绩并列时,以面试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
  体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
  体检和考核人员名单在长沙理工大学网站公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。
  有体检或考核不合格者或放弃资格者,根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。
(八)公示
  根据综合成绩、体检和考核结果,公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,经学校党委会研究审核,报省人力资源和社会保障厅审查通过。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙理工大学网站公示7个工作日。
(九)聘用及待遇
  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

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