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cjl165铁杆木虫 (职业作家)
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中国科学院武汉植物园药用植物化学生物学实验室求贤纳才
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中国科学院武汉植物园药用植物化学生物学实验室求贤纳才 根据课题组科研发展需要，中国科学院武汉植物园药用植物化学生物学学科组拟聘用人员2-3人。 导师简介（http://sourcedb.wbg.cas.cn/zw/rck/201203/t20120330_3546795.html） 郭明全，中国科学院武汉植物园药用植物化学生物学学科组首席研究员，博士生导师。2004年3月毕业于中国科学院长春应用化学研究所，获化学博士学位。2004年7月2007年9月期间，先后分别在美国国家卫生研究院（NIH）和加州大学劳伦斯伯克利国家实验室做博士后；2007年10月至2012年7在美国南加州大学工作。美国工作期间主要从事抗癌药物作用机理的功能蛋白质组学、功能化合物代谢组学等领域的研究工作。2012年3月入选中国科学院引进海外杰出人才“百人计划（A类）”。目前主要从事中药、民族药用植物中功能化合物的提取分离、分析鉴定、活性筛选与中药、民族药等化学物质基础和作用机理等方面的研究。 研究领域： 本课题组拟以我国华中地区和武汉植物园丰富的药用植物资源为研究对象，采用现代植物化学、先进的功能代谢组学和蛋白组学方法与生物活性筛选等手段，开展植物化学成分的提取分离鉴定、活性筛选与功能评价、功能化合物作用机理与代谢转化规律以及功能化合物的开发利用等方面的研究，同时积极与国内外相关研究团队合作，致力于我国尤其是中部地区创新性天然产品的研发及药用植物资源的可持续利用。 一、分工与布局如下: 1. 药用植物学或民族植物学，主要从事药用植物的筛选、收集品种选育与开发利用的研究-新生长点 2. 分析化学、中药/天然药物化学，主要从事药用植物功能化合物提取分离与鉴定方面的研究 –十三五规划 3. 分子生物学或细胞生物学，主要从事药用活性化合物的作用机理研究-十三五规划 二、拟聘用人员条件： 1. 岗位1-药用植物学或民族植物学专业，具有良好的植物分类学研究背景和较丰富的野外工作经验，能够独立调查研究民族特色药用植物资源，鉴定其原植物种类并进行部分引种栽培工作，为扩大合理利用和保护资源奠定基础；利用学科规律如植物亲缘关系，不断寻找及开发新的药用资源；优先考虑有利用植物化学或生物技术等研究手段进行药用植物开发利用经验的应聘者，比如组织培养扩大繁殖濒危药用植物物种、活性成分含量高物种等。。 2. 岗位2-分析化学或植物化学专业，有很强的植物化学实验动手能力和较好的分离与分析化学理论知识，并能综合应用各种波谱技术独立的（如IR, Uv-Vis, MS和NMR）对各种类型的天然产物进行结构鉴定；优先考虑同时有天然产物化学与药物活性筛选研究经历的应聘者。 3. 岗位3-分子生物学或细胞生物学专业，具备细胞生物学或分子生物学研究基本技能，能熟练进行分子生物学试验或蛋白质组学试验、免疫印迹分析等相关试验方法（如Western blot、ELISA技术），开展药物与细胞或蛋白互作、蛋白与蛋白互作等药物调控网络研究；有国外留学经历者优先 。 三、应聘条件与程序:请参考网站 http://wbg.cas.cn/rczp/201610/t20161020_4682423.html 1、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展艰苦创业的奉献精神； 2、身体健康，年龄一般在35岁以下（另有年龄条件放宽者除外），应聘者应具有博士学位，所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致；具有相关的研究经验或具有海外留学经历的博士后优先； 3、应聘者要求在重要国际学术刊物上发表过学术论文(副研究员至少以第一作者或通讯作者身份在Top10% SCI源刊物正式发表2篇论文或在Top30% SCI源刊物正式发表4篇论文；助理研究员至少以第一作者或通讯作者身份发表2篇SCI论文，其中至少1篇为Top30% SCI源刊物发表论文；或其它等效、能认定的科研成果)； 4、具有较强的中英文写作和独立从事科研工作的能力； 5、具有敬业和团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强。 四、待遇 待遇按照中国科学院武汉植物园科研人员待遇执行。 五、应聘材料 1、附件1：中科院武汉植物园岗位竞聘申请表 2、身份证、学历、学位证书复印件、所有科研成果的首页做成1个PDF文件 请将以上材料的电子版打包后发至学科组长邮箱guomq@wbgcas.cn 并抄送至园招聘邮箱wzrc@wbgcas.cn，邮件名及文件命名统一为竞聘人姓名+竞聘学科组名称+竞聘岗位 六、竞聘时间 常年招聘，招聘信息定期更新。将于2018年3、6、9、12月中下旬集中组织4次竞聘答辩。 本招聘广告长期有效，直至找到合适人员为止 [ 来自版块群 湖北 ] |
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