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投票标题: 无高质量成果,以科技项目、高影响因子论文和科技奖为资历都是学术水牛! (单选)

  • 学科建设的科研经费应按学术成果分配
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  • 学科建设的科研经费应按学术帽子分配
    1 (2.8%)
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吹牛吹牛

金虫 (正式写手)

[交流] 无高质量成果,以科技项目、高影响因子论文和科技奖为资历都是学术水牛!

高质量学术成果包括:他引100次以上的一区研究性论文和广泛应用3年以上的创新技术。有些高他引非一区论文质量很高,需要组织校外专家评定。
科技项目从来不代表学术成果,仅为学术成果的产生提供条件。国内科研项目重立项轻结题,某些人项目多,经费用不完,凭借项目不断晋升,然而没什么实际成果,实质就是学术混子。
高影响因子论文与高质量论文没有直接关系,任何一位有追求的博士有足够资源,如高大上的研究团队、先进仪器和大量经费,20左右的SCI都不难。即使NSC期刊,有学术思想突破的论文同样寥寥,多数是资源的堆积,导致很多论文他引不高。
很多创新技术在纸面上闪闪发光,专利和企业证明都有,实际应用了吗?很容易验证。

国家高科技发展的关键时期,所有学者应该以国家需要与科学发现为科研动力,摒弃个人过度的利益索求,自觉维护积极向上的学术氛围,为祖国建设添一份力。整理一些建议如下:
1、国家级项目严格结题,各类重点实验室从严考核,重视高质量成果,严禁成果混用滥用,反对灌水学术,科研允许失败,但是不允许弄虚作假。建设公开查询的项目负责人黑名单,抑制同一课题组无限制占有项目的冲动。资助经费100万以上的纵向项目结题由第三方专业公司首先对资料进行验收,准予结题的项目才能进入专家验收阶段。彻底抛弃学术评价的项目经费指标,避免烂尾科技项目的大量产生。
2、大幅度降低学术帽子和科技奖种类及数量,让学者们专注于科研探索。
3、打破人才引进与流动的年龄和留学壁垒,60岁以上科学家和土博士的重大科学发现并不少。基础和应用基础领域的学术评价和人才引进采用代表作影响因子*他引次数标准,重视高被引学者和同学科、同年龄段高被引论文数量等动态客观指标。学术成果不要数高影响因子论文数量,高级灌水者并不少,代表作影响因子*他引次数标准更为客观有效。
4、单个课题组不能过度占有实验室资源,根据实际情况动态调整,超过常规条件以上的实验室面积采用租赁招标的方式,价高者得。
5、职称等的评聘,70%以上的专家需要是校外专家,校内专家为主的评审不可能有程度很高的公平。
6、高校、学科和重点实验室评估避免采用学术帽子指标,按照学术成果客观评价,减少高校科研院所的抢人大战。
7、学科建设的科研经费,大部分投入仪器平台建设,少部分按照代表性学术成果分配,不能按照学术帽子分配。学术帽子们已经获得了各种优势,继续重复分配,只会导致科研的不公平竞争和学术功利化。
8、对2018后继续学术不端者从严惩处。
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