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yjwang588木虫 (职业作家)
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东莞理工学院诚聘“抗菌材料或能源储存与转换材料”博士后和硕士科研助理
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（一）依据东莞理工学院博士后创新实践基地，拟与华南理工大学联合面向国内外公开招收与培养2－3名博士后，具体内容如下： 1. 研究方向： ①电极材料：包括正极或负极使用的催化剂材料，主要用于燃料电池（PEMFC）、锂空气电池、锂电池（或其他电池）、超级电容器、太阳能电池、或传感器等能源储存与转换领域； ②隔膜材料：用于电池（比如PEMFC燃料电池，锂电池，锂硫电池或其他电池领域； ③生物医用的抗菌材料，包括抗菌高分子材料物（比如氮卤胺类高分子）和抗菌的无机纳米材料。 ④生物质材料在能源储存与转换中的应用与开发 2. 岗位职责： ①协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生； ②协助合作导师进行实验室建设与管理工作。 ③独立撰写英文论文，进行试验汇报、交流，数据分析和结题总结； ④作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市级各级课题； 3. 工作期限：博士后在站时间一般为两年。 4. 招聘基本条件： ①热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康，品行良好，具备岗位所需业务能力和良好的职业道德；获得博士学位的往届毕业生、通过博士学位论文答辩的应届毕业生；具有较高的外语、计算机水平；有较强的科学研究能力和独立开展与组织科研工作的能力；身体健康，年龄原则上不超过35岁。 ②具有较强的中英文写作与交流能力，获得化学、物理或材料相关专业博士学位，在国际重要学术期刊上以第一作者发表过高水平研究论文； ③具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，具有熟练的实验技术手段，可以独立开展科研工作，在本专业国际期刊发表过较高水平的研究论文； ④对科研工作热情，做事态度积极主动，有责任感，有服务意识和团队合作精神，具备良好的敬业精神和职业道德； 5．在站年收入（税前，含五险一金）标准： ①A类博士后：23万元人民币。B类博士后：18万元人民币。 ②另外，东莞理工学院为博士后研究人员提供校内租住房或2500元/月的租房补贴，15万元的科研启动经费，未成年子女由基地协助联系就近入托、就学。博士后在站期间，特别，除上述在站年收入外，同等享受工资体系之外的学校各类奖励政策，同时，东莞市会给予一定额度的补助。根据工作能力和表现，课题组还将给予具有竞争力的奖励补贴。 ③备注：A和B类博士后满足的条件如下： A类博士后条件：符合招聘基本条件；原则上在国内知名大学本科及研究生毕业，或所毕业学校相关专业所在学科居于教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国一级学科排名的前5%～10%；或师从名师（国家级人才工程获得者或学科领域重要科学家），研究课题为国家重点领域前沿课题。在境外高水平大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先；达到上述条件，且符合下列条件之一： (i) 省、部级及以上优秀博士学位论文获得者； (ii) 以第一作者在SCI一区及以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇及以上者； (iii) 在SCI二区及以上杂志或在本学科重要期刊发表论文2篇及以上者； (iv) 在SCI三区及以上杂志发表论文4篇及以上者； (v) 作为第一发明人（列第二的，第一发明人应是该博士指导教师）获得国际发明专利2项及以上，或国内发明专利4项及以上者。 B类博士后条件：符合招聘基本条件；在SCI三区及以上杂志发表论文2篇及以上者。 6．申请程序和须提交的申请材料： ①申请人可查看东莞理工学院博士后政策网（http://www.dgut.edu.cn/ dgut/rszc/201504/4ecb415e577b4466a4800a95cfaa2dbf.shtml），提交书面申请材料，包括：《东莞理工学院博士后岗位申请表》（请链接）1份；有海外工作经历的，需提供相关证明（如：海外博士后、访问学者经历等）；主持或参与科研项目的相应证明材料；其它相关成就证据，如获奖证明、专利申请或授权的证书、参与过的项目证明等；近3个月内健康体检表及检验报告单（由我校安排）； ②博士后专家委员会收到申请材料后，组织面试遴选，并将面试情况报基地博士后工作小组，由工作小组确定拟聘人员名单及博士后合作导师。 ③博士后申请材料直接递交华南理工大学博士后管理办公室以办理入站手续。 7. 申请时间： 随时可提出申请。 8. 联系方式： 咨询热线：东莞理工学院博管办0769-22861638 地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院行政楼A-406 邮编：523808 9. 博士后应聘流程： ①请先发送“简历+研究背景概述”至课题组负责人（王严杰教授），其电子邮件联系方式：wyj309j@163.com或wangyj@dgut.edu.cn； ②经筛选后的人选提交材料进行博士后申请； ③等待offer。 10.备注：可推荐出国交流 （二）拟招聘1名硕士毕业的研究生作为科研助理，具体内容与要求如下： 1. 岗位职责(不限于)： ①实验室建设与管理工作、仪器采购与维护工作、处理课题组日常事务、协助开展科研相关工作； ②编制实验室管理规程与手册，监督管理实验室安全与操作； ③协助查找整理文献，参与调研与试验，对科研数据进行处理与分析。 2. 招聘条件： ①有扎实的专业基础知识，专业相关于化学、物理与材料相关的研究方向； ②具有良好的计算机水平，能熟练应用相关专业软件； ③有较强的实验操作能力，英文听说写能力强。 3. 岗位待遇与管理： 薪酬待遇根据学校有关规定执行。录用者与东莞理工学院教育服务公司签订劳动合同，其岗位管理按学校有关规定管理。 4. 申请方式： 应聘人员请将应聘材料（①详细个人简历（含学习、工作和科研经历，以及主要科研/工作成果，例如论文论著(请注明题目)、专利成果或奖励）；②其他可以证明工作能力的材料；③简要工作总结；④到岗时间）以邮件发给负责人王严杰教授（wyj309j@163.com或wangyj@dgut.edu.cn），经评议通过后将邀请申请人前来面试。 |
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