海星股份,研发工程师招聘
研发博士招聘需求确认
一、岗位情况
职位名称:研发工程师
直接上级:技术质量副总裁
主要职责:组织实施新产品的研发、产品工艺改进工作,参与研发体系优化、研发团队管理,持续提升集团研发能力与产品竞争。
二、任职要求
专业方向:化学或电化学方向;
学历要求:
博士学历(本、硕、博均为211及以上院校);
能力要求:具备独立组织实施新产品研发、产品工艺改进的能力;
熟悉成熟的研发体系运行模式,可参与集团研发体系的建设及优化;
具有良好的综合素质和发展潜力。
工作经验:①1~2年左右外企、知名民企(上市公司)、重点科研机构研发工作经验;或
②应届毕业博士。
其它:男性,苏中苏北地区人员、愿在南通稳定发展的人员。
三、薪酬待遇
视应聘者综合情况、面议而定。
注:预计薪资为:①应届毕业者转正年薪20-30万 ②有工作经验者年薪25-40万;
通州市可给予的政策支持包括:人才补贴3.6万元/年*3年;通州市区购房补贴10-25万元。
四、招聘渠道
1.有工作经验者 1名
招聘渠道:猎头招聘;
招聘周期:≥2月。
2.应届毕业者 1名
招聘渠道:校园招聘、合作院校推荐、内部推荐、网络平台等;
招聘周期:争取年内到位。
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加油
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祝福
好运