一、应聘职位：博士后1名
 
二、应聘条件（要求）：
 
（一）一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄在35周岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。
 
（二）具有较强的独立研发能力、科研创新能力、团队协作精神。
 
（三）研究方向：电化学生物传感器，有较强的电化学、材料学专业基础，目前已在生物传感器领域发表专业文章者，将予以优先考虑。
 
（四）熟练掌握生物电化学传感器相关研究方法和手段，能采用新材料、新技术和新设备，研究开发具有高灵敏、低检测限的生物电化学传感器。
 
（五）有独立开展科学研究的能力，博士期间至少有一篇生物传感器相关领域第一作者的SCI论文。
 
三、聘期待遇：
 
（一）深圳市待遇
 
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过24万元。
 
2、市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
 
3、符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。
 
（二）深圳大学待遇
 
1、深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科），对于入站的优秀博士后或在站期间成果优秀的博士后给予额外的奖励性薪酬。
 
2、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
 
3、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
 
（三）学院待遇
 
根据合作导师安排的科研任务完成情况，合作导师将给予不低于2000元/月的科研津贴。
 
（四）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
 
（五）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
 
四、岗位职责
 
（一）完成合作导师布置的科研任务，独立进行相应课题的科学研究。
 
（二）发表高水平科研论文。
 
考核要求及具体管理要求，参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定。
 
五、应聘方式：
 
（一）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
 
（二）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
 
1.个人简历。
 
2.学位证明复印件。
 
3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件。
 
4.博士导师推荐信。
 
5.工作设想（研究计划）。
 
六、联系方式
联系地址：广东省深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学西丽校区A5楼
邮箱：ljl2ax@163.com
联系电话：15875535249 返回小木虫查看更多