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宜春学院博士后招聘

作者 chengang_0318
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宜春学院坐落在美丽的赣西生态园和国家优秀旅游城市—宜春,是一所具有17年本科办学和研究生教育的多科性协调发展的地方综合性大学。借助于古老的樟树药都和包含全国十强医药企业在内的两大省级医药工业园的地理优势,在江西省中药医药产业蓬勃发展的带动下,承担了一大批国家、省、市重点科研课题和国际合作科研项目,并与中科院上海药物研究所合作成立“江西省天然药物创新院士工作站”,与中科院上海药物研究所、香港科技大学、沈阳药科大学、南昌大学,江西济民可信药业等合作建立“江西省2011天然药物活性成分研发与应用协同创新中心”,与海内外科研院所、国内外知名医药公司联合成立“江西省天然药物活性成分筛选对外联合研究中心”。近两年从海内外引进高层次人才和建立中青年优势创新团队,在部分学科领域已形成特色和优势,取得了一批重要科研成果。2015年我校启动“优秀博士后培养计划”和“丁健院士科研奖励计划”等人才工程,热忱欢迎海内外优秀博士来我校进行博士后研究工作。
一、申请条件(申请时间2017.9——2018.12):
1、已经获得博士学位(尚未取得博士学位证书的需要提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料),年龄在40岁以下;
2、对科学研究有浓厚兴趣,具有较强的团队合作精神,具有独立开展科研工作的能力,身体和心理健康;
3、具有熟练的阅读专业文献,撰写学术论文,以及进行学术交流的英语能力;
4、能全脱产或保证充足时间从事博士后科研工作;
二、优惠待遇:
1、博士后薪酬:博士后实行协议年薪制。博士后年薪介于13万元人民币与18万元人民币之间,特别优秀者可以面谈确定。
2、科研奖励政策:博士后在站期间提供科研启动费4万元,以宜春学院为署名单位申请课题、发表论文和申报成果,均享受我校在职人员同等待遇。对获得优秀研究成果的,将进行特别奖励。
3、职称评聘:按照江西省相关规定,在出站后在省内工作者    可认定副高相应的职称。鼓励和优先留校:博士后研究人员出站考核为优秀且满足教 师任职条件者,原则上可留校工作。
4、住房:学校为博士后研究人员在站两年期间提供住房或住房补助。
5、博士后研究人员在站期间可申请在我校落常住户口,其配偶和未成年子女如随该博士后流动的,可申请办理暂住户口。
三、应聘方式:
1.请将个人详细简历、1-2篇学术研究代表作和应聘意向发ycxysgs@163.com;
(邮件标题请注明“博士后应聘+具体应聘学科”字样)
2.通信地址:江西省宜春市袁州区学府路576号宜春学院人事处博管办(邮编:336000)
3.联系人:邹老师,陈老师,电话: 0795-3201098;0795-3202690。
四、招收人数与研究方向

见附图1
宜春学院博士后招聘
2017-11-14_214435.png
消息来源|宜春学院人事处;博士后工作站
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