基本考核内容如下：（请尽量附上帖子链接）
1. 基本工作量是否完成：
2. 解答求助帖数量：
3. 发布原创帖数量：
4. 转载有效信息数量：
5. 专题讨论帖及反响：
6. 是否开放专家顾问交流室：（特指5月新聘顾问）
7. 应发金币____；应发VIP_____。

注：a. 在专家交流室本月有效解答超过6条者每人授予一枚EPI；
    b.交流室内成功解答一条提问作为一条解答求助帖数量（计入上述第2.类）。
麻烦各位专家尽快跟帖，以报上级奖励  
★ 材料区专家顾问奖惩与考核制度（20110407） ★

一、专家顾问职责：
1. 在自己领域内，力所能及的帮助虫友解疑答惑
2. 为所在版块带来前沿信息和咨询
3. 参与所在版块的版块规划和建设讨论与决策
4. 结合自己的研究领域，在所在版块设立专题专栏主题帖，以供大家交流

二、专家顾问任期：
任期6个月，该任期表现合格，结合本人意愿可连任，连任次数不限

三、专家顾问奖励：
以月为单位，由各版综合版考评考核专家工作量，合格后报区长进行奖励。
1. 专家每月基本工作量为成功解答6个求助帖，基本工资为30金币+0.01VIP
2. 解答每个求助帖奖励1个金币+0.001VIP；发布一条原创帖奖励6个金币0.002VIP；转载1条有效信息奖励2个金币+0.001VIP；每月奖励VIP上限为0.1。
3. 对专家顾问开设的专题贴，专题贴气氛热烈，经版主协商每月评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给20金币+0.005的额外奖励。
4. 当月每获得所在版1个EPI，追加奖励5个金币。
5. 专家顾问连续6个月及以上表现合格，退休后可授予“荣誉成员”称号
6. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。
7. 每月1-4号由专家本人汇总上月发帖数及解答问题数量申请工资,过期未申报只有30个基本工资，没有补助和vip（包括活动贴），每月5-10日发放上月的工资和VIP

四、专家顾问工作总结:
      专家顾问每个月的月初在指定的专帖中进行上个月的工作总结、给出回复应助帖链接和领取金币以及VIP奖励。
（有些专家为非学生的高校教师或其他工作者，可能无暇总结工作量，且不便打扰其现实工作者，可有综合版主代为考量）


五、专家顾问免去：
1、对获得“专家顾问”称号后一月内未参与所在版的讨论回帖者;
2、2个月不参加所在版任何活动者;
3、获得“专家顾问”连续3个月未完成所在版的基本工作量者；
符合以上条件且不能给出合理解释者，则解除专家顾问称号。如果时间紧张或者其他原因，不能继续担任专家顾问者，可即时向版主报告，解除专家顾问称号。

六、专家顾问请假：
专家顾问应尽量保证每天一定的在线时间，一周以上不在线应向版主及时请假，收到请假的版主应及时和该月的月值版主沟通。


[ Last edited by taozhikai on 2011-6-3 at 12:07 ] 返回小木虫查看更多