应该不合法吧，都是五险一金了，不买得考虑下了。我也不是很清楚，我的是都有 了。希望过来人给个明确答案了。。。

应该是都有的

外地户口没有生育险，这是合法的，我倒没听说过不给上工伤保险的，我就是外地户口，只是没有生育险。

那如果单位因为户口不在没给我买工伤险，应该是不合理的吧~~~
我们要坚决维护自己的权益！

1、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
   一金：住房公积金

2、对于个人来讲是交“三险一金”，单位来讲是交“五险一金”。其实“无险一金”就是“三险一金”，因为其中的工伤保险、生育保险是单位给你交的，与个人无关

3、交金比例：单位交38%~42%，个人交18%~22%
    也就是说，如果你收入为5000，那你就得缴纳约1000元的“三险一金”，而公司就得给你缴纳约2000块的“五险一金”

4、交金必须足够，交的多你退休后才拿得多。如果你的单位没给你缴纳足够的社会保险甚至是压根不给你交，那说明这个单位“心太黑”，

我们没公积金的

这样看来，大家找工作的时候一定要问清楚你的工资到底是多少，特别问清楚到底公司给你交纳多少的“五险一金”，如果公司给你的交的部分没有达到你个人收入的18%~22%，那你还是小心为妙