大家刚毕业找工作的时候都习惯于参加宣讲会------->投简历------->等通知------->笔试------->等通知------->正规面试------->拿OFFER的流程，其实不尽然，这样会浪费大量的时间和精力，尤其不在校园招聘的时候，你往往是和学校还有些手续没办好，和同学还有几顿饭没吃，和导师有些工作没交接完毕，交通食宿不变等等绊脚石，不能抽出时间耗在一个地方等个未知数。
我同学去药明和开拓者、睿智的都是师兄师姐或者同学介绍过去的，师兄师姐的联系方式这些一般学校和导师都有的，可以去查。去恒瑞的是在连云港，直接给他们人事部打电话，他们人事部的问你认识***不（就是我们学校毕业已经在连云港恒瑞工作的一个师兄），我同学说认识，然后就搞定了。我建议你也通过认识的人介绍一下，这样基本没问题，进度也很快。因为你要是想通过正常程序去药明和开拓者、睿智的话要通过几道面试和笔试，我不是怀疑大家的能力，我是觉得那样有点烦，拖时间，而且你进去之后还要经历一个被观察和重新认识的过程，要是有同学介绍，那样最起码可以节约三个月的角色认识转化期。
要是你的导师比较牛，打个招呼的话就可以直接过去工作了，我一个师兄给上海石化打电话，对方顺口问了一下你哪个学校\哪个导师？没想到我师兄一说，那个接电话的博士居然是我师兄导师的学生，呵呵，直接就敲定了。
开拓者笔试一般是给你终产物让你写路线，或者一些原料，让你看看能做出什么东西。如果你有工作经验，面试他会问你以前做过什么，你一般要回答做过10步以上的反应，而且是克级的，这样会受欢迎。还会问一些分析相关的问题，装柱、识谱等。
关于待遇：刚开始开拓者最好，他们养老保险单位交700，自己交300，住房公积金单位交1000，年终奖是四个月工资，月薪也比药明康德高，8小试工作制，很少加班。药明康德刚进去本科年收入约5万，包括季度奖和年终奖。这几家每年都有固定的加薪，根据你的能力，一般在7%-------15%，睿智和开拓者差不多是一个老板，稍微辛苦点，不过比药明康德轻松一些。其实加班是柄双刃剑，如果你刚毕业，年轻，精力旺盛，不想以后白首空叹，没有家庭拖累的话加班也没什么不好，很锻炼人，可以学到很多东西，在繁华的上海静下心来搞实验，磨练你的意志，早日独立操作，加快实验进度。如果你老婆要你下班陪她，或者你的体力不允许你过度劳累，或者你下班以后要接小孩回家，或者你年迈的父母需要你的陪护，或者你还有兼职，或者你喜欢夜上海的风情，或者你就想拿一份固定的工资，那就要考虑一下药明是不是适合你了，因为你的周边的同事都在赶进度，暗自较劲，长此以往，如果你不加班，一方面你的进度势必会落下，工作就比不上别人，另一方面你在领导心目中的形象会大打折扣，最起码你要戴一顶不敬业的帽子，你就要考虑什么时候递交辞呈了。如果你要镀点金，前两年辛苦一点，学本事，长经验，努力提高自己，两年后去一家别的单位娶妻生子过日子那就去姚明康德，因为药明康德在业界的威望较高，实力雄厚，仪器先进，客户有地位，让人家觉得你是见过大世面的，其实说实在的在药明康德干两年是能学到很多有用的东西，呵呵。这些公司一般要求你具有这些能力：1，点板，过柱。2，对常用的反应要了解。缩合，还原，烷基化，集团保护及其去保护等等。3，解谱识谱。常用的是NMR，MS，LCMS，HPLC。对常规官能团的H位置要熟悉，例如苄H，醛H，醇H甲基H，苯环H，。常用氘代试剂的定标位置。4，要学会如何合理的安排时间，提高效率，要善于总结提高。态度要认真。5，对实验原理要了解一些。6，实验记录完善工整，有时候会要求你用英文记录。7，了解反应进程，会判断反应终点。
以下引自几位虫友对药明康德应聘的介绍：

我是2008年毕业的，昨天刚刚通过面试。
笔试部分为：
1，你的硕士研究课题，写下你的反应流程。
2，你的本科有机实验课分数是多少（包括上下学期）。
3，写出一些你知道的氧化反应的例子。
4，硝基苯怎么还原成氨基苯，并说明如何判断这个反应已经完成了。
5，核磁题。这个基本上是必考的题目。

面试部分为：
主要是谈硕士研究的课题，具体就是面试官针对你的反应的提问，
1，主要是问一些实验过程的一些细节问题（如：如何判断这个反应已经完成了），
2，关于基团的保护基和如何脱去。
3，再就是问一些关于你的反应物的核磁问题。

特别声明：
每场考试的题目都不一样。但面试的时候基本上问的是你的硕士的研究课题。
笔试一般考核基础有机合成，以及核磁分析

我是06年12月笔试的，我记忆中给你列出一些试题吧：
1 列出五中碳-碳键增长方式；
2 列出氨基的五种保护方式和相应的脱保护方式；
3 列出五种羧基的保护方式和相应的脱保护方式；
4 还有机条合成路线的填空，包括书写产物以及条件
5 有几个反应，叫你写出反应后的处理方式(无外乎酸洗，碱洗，萃取等等)
6 最后一道题目就是唯一的分析，给你一个比较简单的芳香结构物质，叫你画出他大概的核磁谱图；个人以为只要记住几个特殊的H的位置就可以了，以及裂解峰等等

面试部分：主要就是问你的硕士课题了，问你做了哪些反应等等

今天药明康德来学校2008年招聘了~
申请分析、生物方面的 只要当场交上简历，然后就等通知就行。
申请有机合成的，要在那里答一份题~~

我们这里两个学校考的是同一套题，告诉你一小下：
1.填空：学校 专业 学历 专业或者班级名次排名以及获奖情况
2.填空 有机化学成绩 有机实验成绩（没有选修的不填）
3.名次解释（写出反应通式即可）
a.偶联反应
b.还原胺化
c.witting反应
4.写出你论文成果的反应式（大体就是这个意思），本科生写出做过的几个合成实验即可
5.选择题：考察的是SN1反应的特点 （选C的那个选项）
6.一个合成过程题 （比较简单）要求填写另一个反应物（很容易写出来），后面两个空是两种条件下的还原反应
7.给了一个化合物，要求用简单试剂合成（这个化合物不太好写出来，这里就不写了）
8.一个化合物的H1紫外图谱（要求画在图谱上）
当场交卷，当场面试。
你申请分析职位，这个试题可能对你用处不大。
现在天津和上海两个分公司，工资待遇基本一样了。实习期间硕士5400，本科3400。现在天津已经没有应届生的名额了，招的人全部去上海工作。
人员流动率是10%
生物方面，主要做动物实验，还涉及细胞类。
据说：那里工作比较累，需要加班，但是没有加班费，如果不加班，扣当天工资。一般招进去的，合同是签一年的，很多人一年以后就走了。因为太累，而且工作环境不太好，味道太大。当然，那种产品一般都比较毒。

我是研一的，不过上次药明康德来招聘，我也去考试
主要是：
1.成绩（包括有机化学，高等有机化学，及有机化学实验成绩）
2.研究方向
3.羟基的保护及去除方法（至少3种）
4.制备酰胺的方法（至少3种）
5.碳链增长的方法（至少3种）
6.机理（Witting反应，Michale反应，Mitsunobu反应）
7.反应式（主要填写反应试剂以及一些保护试剂）
8.合成（比较简单，大概10步之内吧）
9.核磁
基本上好像就是这些，供大家参考下
工资5400------5600（硕士），根据成绩而定，听师兄师姐说的
以上仅供参考

我是去上海华东师大听药明康德的宣讲会，药明康德效率还真高，当天宣讲，当天笔试，当天面试，现场给OFFER。
面试化学合成岗位的流程是这样的：首先是进行一轮笔试，笔试过后会进行面试。
笔试有六道题目，第一道题目好像是问你大学有机化学和有机化学实验分数，我虚高点！（MS没有什么问题）
后面题目有纯化化合物，填充反应条件，合成路线题，核磁，人名反应题目等。觉得比较适合大二时候刚学完有机化学去考试，肯定成绩会好多了!
面试主要问你做了些什么实验，实验用了些什么溶剂，是不是要注意些水分等等！有BT的考官把考过的题目再拿出来问。

关于睿智的一次笔试经历：
羰基a-H的烷基化反应，羟醛缩合反映，PPh3催化下的卤代烃与双键偶连反应，一个H谱题，记住常见H的化学位移就可以了
（来源网络http://www.yyjjb.com/html/2011-03/25/node_4178.htm）

[ Last edited by zlwcw on 2011-4-10 at 07:24 ] 返回小木虫查看更多