海外一个小国家博士毕业，做智能控制与机器学习的。毕业快6个月了，全世界海投大概100份简历。投过公司，投过postdoc。最终回到起点，在这个博士毕业的这个小国家里找到了一个自己还比较满意的研发职位。

我博士毕业本来是打算回国去深圳找工作的，看了很多招聘广告，最终投了华为和另外一家成立不久的B轮风投公司。B轮风投公司先skype面试的我，聊了快2个小时， 从专业到兴趣，从背景到项目。最终到现在还没给我进一步消息。我总结，这个公司研发团队由国内顶尖几所大学，以及国外CMU和ETH的一群博士组成，背景上我就差了很多。另外，我的博士主要是算法仿真研究，没有实际实验平台，所以这方面也不达标。至于华为，招聘主管一直都很热情的和我联系，但是几个月过去了，我只是参加了一个电话面试。目前还在等进一步的消息。我的总结是，华为公司系统庞大，每年的招聘规模也很大，所以需要协调的事情很多，所以招聘效率相对我申请的其他公司来说比较低。

我人一直在海外，找工作期间通过网络和朋友了解了很多有关深圳生活与工作方面的问题。给我的感觉是，深圳开放程度高，鼓励创新，适合想要努力拼搏奋斗的人。工作方面，我所了解的，国内在人工智能，机器学习这方面的机会和市场要比我现在所在的小国家好不只多少倍。生活方面，深圳是一线城市，而且空气质量很好，在有经济基础的前提下，生活质量是很不错的。但是，问题正是这个经济基础。深圳房价让我着实没信心，而且我知道深圳的大部分厉害的公司，内部的竞争与淘汰机制也是非常残酷的。我个人对这种机制是既向往又畏惧。还有，我出来已经4年多了，在国内没有任何人脉资源，完完全全靠自己，我没那个信心和实力。

谈谈我在海外找工作的情况。先说我所在的这个小国家，招聘市场很小，职位不多，大部分职位要求工作经验。而且这里的老外非常讲究推荐，这方面我当然没资源。最终，我在本地投了大概30份简历（包括postdoc），面试了10个，offer一个（就是我现在拿的这个）。说说我拿到的这个offer，面试过程很折磨人，2周时间内4轮面试（HR面试+技术面试+主管面试+team面试），还有总计4个小时的测试（IQ+EQ+性格测试）。虽说面试官们都非常热情，但是过程很紧凑很漫长。

再谈谈我申请的其他几个国家的职位。首先，postdoc我申请了美国，加拿大，澳大利亚和欧洲几个国家。我投的所有的postdoc都是做实际项目的，大概50份申请，8个面试。所有的面试，我都倒在了没有实际项目经历和经验。我的感觉是（在我这个方向），现在postdoc位置不多，大部分都是做实际项目的（这样才有经费嘛），所以后来的师弟师妹们，一定要注意这方面能力和经验的培养。另外一方面就是我申请的企业工作了。我申请了美国4个职位，奥地利1个，德国2个和澳大利亚5个。所有的职位都是有关智能控制算法，机器学习算法和优化算法的。面试了其中5个左右。最接近成功的一个是在美国，一家做研发发论文的公司，背景匹配，工作内容喜欢。但是，最终他们告诉我，我被一个从美国本土毕业的博士PK掉了。我总结，非本地学历找海外工作，难难难难难难难难难难难。

谈谈我在国外找工作的经验吧。假设你刚毕业，没经验，没人脉，背景不牛，怎么破？我的答案是，一份漂亮的简历，一封漂亮的cover letter， 流利的口语加良好的专业背景（不需要牛）。首先，简历和coverletter是敲门砖，你写的是否得体，信息是否全面是面试官对你职场表现的一个初步评估。我虽然文章发的不多，科研做的不牛，但是我的优势就是英文学术写作和演讲能力还不错。怎么样算不错呢，具体我不知道（反正我发的所有SCI文章和会议论文，老师从来没在英文初稿写作上费事，评审有时还会表扬一下写的逻辑清晰，语言语法正确），我的方法就是多读，多写，多模仿。量化的举个例子，我博士4年期间，文章我读了大概200多篇（怎么统计的? 我所有读过的文章都会把记录到bibtex文件里，并备注我感兴趣的地方），文章发了7篇，有关学术和研究的文字文档和笔记写了近100个。这样的练习，最终的结果就是，我老师在看了我的coverletter 和CV后，几乎都是正面评价。而且，最终拿到offer的这个公司的主管和HR也明确告诉我，他们很喜欢我写的coverletter 和cv，让他们觉得很认真，很专业。其次，口语当然重要了。这个东西我没办法评论，我口语虽然流利但是发音经常不准确，而且口语语法也总出错（即便口语不注重语法，但是我觉得老外可以通过口语判断你的英语能力，语法正确当然还是好了）。最后，专业背景。我面试的经验不多，从这些有限的面试中我总结的是，专业匹配职位太重要了。所有最后给我面试机会的，都是非常对口的（不要求全部满足要求，但至少满足大部分）。我不知道海投会不会有不一样的结果，但是如果你每一份简历和coverletter都是有目的投自己觉得对口的职位，我相信成功率会高很多。

我要说明下：我的这些经历和经验，很可能在国内完全不适用。国内厉害的人，背景牛的人很多，公司对应聘的人才要求也多。我上面所说的这些方法，可能因为我们这些人的背景不牛，都没机会用。慎重啊。。。

我内心还存留着一份报效祖国的心愿（志向远大不？其实是我还想回国工作发展）。在这里通过几年的工作，积累积累经验，磨砺磨砺意志，希望到时候回国，能够找到一份自己能够胜任且自己喜欢的工作。 返回小木虫查看更多