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今天老板让发一个招聘启事，其实我是拒绝的。
因为不能让我发我就马上发，我得讨一个理由。
第一，        我要深思熟虑一下，不能随随便便发一个了事。这样应聘的美女帅哥一定会骂我，根本就不走心，这样的公司我们不去。
第二，一直都在招聘别的部门的大神，臣妾这里也很缺人有木有！！
也罢。看在这一次终于要给我们招小伙伴的份上，就勉强应了吧。
稍后曝些照片上来~我只是想让你们知道，我看到的是这个样子，你们看到的也会是这个样子！！


临床监察员

【隶属部门】项目部
【招聘人数】5人

【岗位职责】
1.        完成所负责区域临床项目的监查工作；
2.        制定所负责区域临床项目的监查计划，定期完成监查报告；
3.        严格把控监查工作的差旅成本与监查质量；
4.        完成所负责区域临床项目过程文件的收集与归档；
5.        积极协调、维护医院机构与科室相关人员，便于监查工作的顺利开展；
6.        严格按照绩效考核方案要求完成监查任务和工作汇报；
7.        接受和支持上级的管理，落实、完成委派的任务。
【任职资格】
1.        临床医学或药学专业专科及以上学历；
2.        2.1年以上CRA工作经验；
3.        热爱监察工作，细心、有责任心，能接受出差。

临床医学经理

【隶属部门】医学事务部
【招聘人数】1人

【岗位职责】
1.        医学技术资料的检索与整理；
2.        临床研究方案（草案）的撰写与修订；
3.        盲态审核报告、统计分析报告、总结报告的起草与审核；
4.        参加专家论证会或方案讨论会等相关会议，负责与专家沟通，汇报研究思路、开展技术交流； 5. 本部门各类技术文件的管理；
5.        协助部长编制本部门工作计划、目标责任和考核指标等文件并协助落实执行；
6.        接受和支持上级的管理，落实、完成委派的任务。

【任职资格】
1.        临床医学（中药学、西医学）或临床药理学相关专业硕士学历；
2.        有医院工作背景，熟悉药企和CRO公司，有在大中型制药企业或CRO公司临床研究或医学技术支持工作经验者优先；
3.        熟悉ICH-GCP、《药品管理法》、《药品注册办法》等相关法规，熟悉药物研发的全过程和临床试验全过程，熟悉国内外临床研究发展与现状；
4.        具有独立查阅有关文献资料，分析、撰写各类中英文临床方案、报告等技术资料的能力；
5.        具有丰富的管理经验和行业经验，具有很强的领导力和执行力，并能执行相关培训及质量控制，具备培训和研究者会议演讲的技能；
6.        具有高度清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通，有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力；
7.        在本行业具有较广的人脉关系基础，具有良好的人际交往能力；人品端正，诚实可信；

化药分析研发总监

【隶属部门】质量研究室
【招聘人数】1人

【岗位职责】
1.        制定新药研发项目（原料药及制剂）的质量研究工作方案；组织分析人员进行分析方法开发和方法学验证及质量标准制定；
2.        组织分析人员按药品申报要求完成申报资料的撰写（包括按CTD格式），审核申报资料；
3.        解决研发和生产过程中出现的质量控制问题，组织并实施技术攻关；
4.        负责组织落实对药品研究的现场核查工作，并负责回答现场核查中提出的相关技术问题；
5.        负责实验室管理制度、仪器设备管理制度、人员管理制度和建设及标准操作规程（SOP）建立

【任职资格】
1.        药物分析或化学分析专业，硕士以上学历，7年以上相关工作经验；
2.        五年以上药品研发质量研究工作经验，能够独立解决药品研发中涉及质量研究的问题。
3.        熟悉药品研发和注册中关于质量研究的相关法律法规和工作流程
4.        熟悉药物质量标准、分析方法的建立及验证工作
5.        熟悉天然产物、有机合成化合物结构解析方法
联系方式
•        010-82273158陈女士。
•        邮箱：chenxm@ykrskj.com 返回小木虫查看更多